看護師の育児両立転職｜高齢化が進んだことや医学・治療の特殊化・専門化…。

「医者の給料は高い」「公的機関なら合算年収は高額」、こんな調子で仕事の内容による差を話す人をたまに見かけます。看護師についても、「高額な年収」と一般的に思われている仕事だと言えます。

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会社内で勤務している看護師の仕事において、一番高額の年収が望めるのは、何といっても治験関連の仕事ではないでしょうか。管理職になった場合は、1000万円オーバーの年収額の驚異的な看護師さんだっているんですよ。

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給料のアップ率は高くないのは確かですが、総合的に見れば看護師の年収は、他の仕事よりもずいぶん高いレベルであるということは明白です。周りの人が指摘する通り「看護師さんの年収は高い」というのは正解のようです。

看護師ならではの夜勤をする必要があるので、一定リズムでの生活が不可能、それに加えて体力と精神のどちらも厳しい仕事です。今の給料に文句がある看護士の方が多いというのも理解できるというものです。

泊りになる夜勤とか土日の休日出勤などの特別な勤務をしない「平日勤務だけで夜勤もなし」という約束ですと、手当てが給料にプラスされないので、専門的ではない職業の給料より申し訳程度多くもらえる程度なのが現状です。

高齢化が進んだことや医学・治療の特殊化・専門化、おまけに医療機関ではなく在宅での治療や看護を望む患者の方々が増えてきたことが、看護師のニーズが大きくなってきている背景になっているのです。

気になる病院の本当の内情について、先だって知りたい場合は、看護師の転職をアシストしている会社で登録・利用をして、所属の転職アドバイザーとの面談を行うといいでしょうね。

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クリニックや医院ばかりか、町の中を活躍の場としている看護師の方も珍しくなくなってきました。看護師自ら医者の命により利用者の家を訪問して看護などのケアを実施するのが、オススメの「訪問看護」。