休暇の取れる職場に転職

看護師は忙しい職業です。

 

そもそも看護師は不足しがちですので、勤務も過密になる傾向があります。
また実際に看護師不足の職場では、日勤より夜勤が多くなってしまったり会社と自宅の往復のみになる場合もあります。

 

しっかりとした休息を取りたいものですが、人材不足で出来ない病院も多いのです。

 

もちろん公休は消化できるでしょうが、有給などは取る事ができません。
有給を希望することは権利としてありますが、会社の業務に支障がある場合は取る事が出来ないからです。

 

休暇が取れなくて人並みの生活が出来ないと思った時、看護師はその職場を変えたいと思うようになります。
ですが、転職も大変で実際に変わりのスタッフが見つかるまでやめる事が出来ない、そういった場合もあります。

 

実際病院が成り立つギリギリの状態では、辞めてもらっては困りますよね。
その為、勤務に就いた際はこれが普通と考えず、他の状況など比較できる環境を知る必要があります。

 

通常の病院では、有給も消化出来ますし、しっかりとした休みも取る事ができます。
その為、人並みの生活をする為には待遇も考える必要があるのです。

 

看護師(特にママ看護師やシングルまz-看護師)が休暇をしっかり取得できる職場を探す場合、個人で探すのには限界があります。
その為、転職の支援をしてくれる会社などに登録、協力してもらう場合が多いようです。

 

支援する会社も看護師が定着して報酬を取得出来ますので、しっかり考えてくれます。
その為、職場探しの良いパートナーになってくれますので、活用する人が多いのです。

 

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