訪問看護に従事している看護師は、病気があったり、障害を抱えている患者さんが安心して毎日の暮らしを送れるように、診療所や病院の医者や看護師、あるいは福祉施設の職員など、いろんな人と情報交換しながら看護の仕事を続けています。
高齢者の割合が高くなっているために、診療所や病院だけに限らず最近増えている介護施設などで働いてほしいという希望が高まっているのです。そのうえ、2004年から変わった労働者派遣法の内容だとかネット環境の向上などが、「派遣看護師」という職業を選ぶ人が多くなったことの原因になっています。
給料が上がる率はそんなに期待できませんが、看護師の年収は、総合的に他と比べてみると相当高額であるということは間違いがありません。やはり「看護師は給料も年収も高い」と言えるでしょう。
「医師は高給」「公務員になると生涯年収で見ると高額」、そんなふうに職種による差を指摘する人がいますよね。看護師さんについても、「給料やボーナスがいい」なんて思われることが多い職業に違いありません。
患者自身の家で負担を強いられることなく普通の毎日が送れるように支援するということも、訪問看護師の大切な役割なのです。訪問先となったお宅では、看護を受ける本人だけじゃなく、同居している家の人からのお話を聞くこともあります。
休日出勤や夜勤等を任されることがない「平日だけ勤務して夜勤もなし」の方については、手当てがないことから、専門的ではない職業の給料よりこころもち多くもらえる程度というのが現実です。
給料が低いわけではないことを理解しているが、勤務先からの給料が労働の内容に沿ったものであって「文句なし」なんて思っていない看護師さんばかり。そういわれてみれば、つらい環境の中で勤務している看護師さんの話はよく聞きます。
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手当として払われているものを含まない基本的な賃金のみでは、よくある仕事の給料よりも、多少多いくらいですが、看護師さんのお給料の金額が高額なものになるのは、様々な手当てが支給されるためです。
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