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日本の労働者平均年収と看護師の方々の平均年収の変化をグラフ表示されたものをチェックすると、仕事をしている人全部の平均年収は徐々に低額になっているけれど、看護師の皆さんの平均年収については、ほぼ同額を保っています。
高額な賃金が支払われていることをちゃんと自覚していながら、今の給料が仕事内容に見合った対価だと満足している訳じゃない人が大部分です。それも当たり前で、厳しい職場の環境の中で忙しい仕事を続けている看護師さんが大部分です。
泊まり込みとなる夜勤が必須なので、生活リズムが不規則、更には身体、精神両面で厳しい職業。給料の額が少ないと思っている看護師さんが多いというのももっともなことです。
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高齢化が進んでいるために、病院などの医療機関以外に老健・特養などで必要とされるケースが多くなっています。さらに、平成16年の労働者派遣法の内容改正やネット利用が簡単になったことなどが、「派遣看護師」という職業に従事する人が増えていることにつながっているのです。
求人票をいくら覗きこんでも、勤務先の雰囲気などはわかりづらいものですよね。最近話題の東京限定ママ看護師転職エージェントでしたら、一般の人は知らない病院の内部の人間関係をはじめ雰囲気などの有益な情報を取り揃えています。
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募集している側としては、死活問題である看護師不足は解消できていないので、ある程度妥協すれば、よっぽどのことがない限り就職・東京限定ママ看護師転職が適う状態だと考えられるのです。専門職である看護師とはそういった職業になるのです。
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