病棟での夜勤が必須なので、生活リズムが不規則、オマケに身体、精神両面でつらい業務。支払われる給料が少ないと思っているハイクラスママ看護師さんが大部分なのも仕方ないことですね。
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高齢者の急激な増加で、病院・診療所以外の老健・特養などからの求人が多くなっています。また、2004年の労働者派遣法の改正とかインターネット利用者の増加などが、「派遣ハイクラスママ看護師」という職業を選ぶ人が増えていることにつながっているのです。
募集中の病院としては、ハイクラスママ看護師が不足している状況は続いていますから、それなりの待遇でもいいのなら、１００％近い確率で就職先が見つかる状態だと考えられるのです。医療専門職のハイクラスママ看護師とはそのような職業だということです。
民間企業である求人サービス会社の一番いい所が、病院などの求人者と担当のキャリア・アドバイザーが、十分な接触をしていること。こういった部分がハローワークの愛称で知られる職業安定所とか看護協会で働く就職・ハイクラス転職コンサルタントとは大きな開きがある点でしょうね。
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