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企業や学校内の保健室勤務の求人は、予定にない残業がほとんど要されないですし、土日、祝日、年末年始、その他の休みも確実に取れるので、募集開始となれば、１週間くらいで締め切られるほど応募者殺到の状態です。
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定年が来るまで勤務し続けている方は少数派で、30代ママ看護師の平均的な継続就労年数は6年程度です。長期勤務には向いていない職業ですね。給料とか年収はかなり高いと言えます。
病院や診療所の他にも、その地域で仕事をしている30代ママ看護師の方がいます。30代ママ看護師自ら患者のお宅に伺ってケアをする方法が、最近話題の「訪問看護」。
急速な高齢化のせいで、病院・診療所以外のグループホームなどの介護施設などで勤務することも多くなっています。そのうえ、04年の労働者派遣法の大幅な改正やインターネット利用者の増加などが、「派遣30代ママ看護師」という業務を行うの増加の原因になっています。
夜勤とか休日出勤を引き受けることがない「勤務は月～金の昼間限定」の30代ママ看護師さんは、手当てがないことから、給料はよくある職業の方よりわずかに上のレベルだと聞きました。
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賃金は高レベルだと認識しているものの、支払われている給料が労働内容にふさわしいものだと満足できていない30代ママ看護師さんばかり。それもそのはずで、つらい環境の中で忙しい仕事を続けている30代ママ看護師ばかりです。
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