転職希望者が処理できないくらい多くなる可能性があるために非公開求人にしているケースとか、登録済みの顧客の方を一番に人気求人の案内や紹介をするために、求人サイトの判断で非公開求人扱いにしているケースもかなりあるのです。
看護師についての最高平均年収は、50～54歳の約550万円。全ての職種の女性が、60歳定年以降年収が300万円近くまで下がってしまうのだけれど、看護師の年収は、400万円くらいが維持されているのです。
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現実的に看護師が新しい転職先を見つけようとする際に頻繁に活用するのが転職・再就職支援サイトなのです。なんと３０％もの看護師が、この転職サイト経由で次の職場への転職に成功したことがわかっています。
万一常用雇用されていて、夜勤もさせられているのに年収が400万円未満であれば、早急に転職すべきでしょうね。仮に准看護師さんのケースでも、正看護師がもらっている給料の8割程度が目安です。
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募集を出している医療機関や施設の業務形態やシフト、募集要項を、出来るだけ早く念入りに確かめて、希望条件に一致する病院を見つけることが肝要ですね。必要な資格さえあれば、ただちに雇ってもらえる点も魅力の一つです。
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全般的に言って集合型求人サイトについては、職務経歴書とか履歴書の登録システムが備わっているのです。一旦入力しておくだけで、求人者のほうから連絡を受けることも可能です。
雇用する側としては、深刻で慢性的な看護師の不足なのは間違いないので、好条件、厚待遇でなくてもよければ、ほぼ確実に再就職・転職可能な状態だと考えられるのです。医療専門職の看護師とはそういった職種になるのです。
「お医者さんになると高額な年収」「国家公務員は生涯年収で見ると高額」、そんなふうに仕事別の違いを聞く機会は多いのでは？看護師についても、「高給取り」と考えられがちな仕事だと言えます。
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高額な給料で、高額なボーナスがもらえる病院の傾向として、東京そして大阪、名古屋など首都圏あるいは地方の都市部に位置していること、大学病院や診療科目の多い総合病院などその規模が大きいことなどが指摘できるでしょうか？
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