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給料がよくて、賞与も大満足できる病院の傾向として、東京、大阪、名古屋など首都圏あるいは地方の都市部にあること、大学の付属病院や総合病院のようにその地域でトップクラスの規模の病院であることなどがあるのではないでしょうか？
相場から見れば標準的な女性がもらっている年収より高いけれど、体力の面、精神の面で厳しい業務だということと、泊りを伴う夜勤もあるという現状を見ると、そんなに不満のない給料だとは言えないのではないでしょうか。
看護師特有の夜勤をすることから、不規則な暮らし、これとは別に身体的にも精神的にも強靭さが求められる職業。自分がもらっている給料に不満を感じている看護師の方が大部分なのも当然ですね。
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病院内の人間同士の関係が嫌になって年間休日120日の転職したはいいけれど、次の勤め先のほうが人間関係の悪いところだったなんてケースも頻繁にあります。再就職・年間休日120日の転職の際には、事前に詳しく調査・情報収集することが重要になってくるのです。
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定年で退職するまで勤務している看護師の方は少数で、看護師の平均的な継続就労年数は大体6年です。離職する人が決して少なくはない職業ですね。給料や年収については満足できるものだと言えるでしょう。
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「医者の給料は高い」「国家公務員は生涯年収で見ると高額」のように、職種間の違いについて言われることが多いですよね。看護師に関しても、「高額な年収」なんて世間では認識されている仕事であることは間違いありません。
希望の雇用条件に適合していて、雰囲気・ムードはもちろん人間関係も理想的な職場に雇ってもらえるかどうかは、運がいいとか悪いとかだけではありません。求人情報の量の多寡と質の高低が、年間休日120日の転職を勝ち取るための最重要ポイントです。
労働者全ての平均年収と看護師の方々の平均年収の移り変わりのグラフを確認すると、全ての職種における平均年収は徐々に低額になっている状況であるのに、看護師の皆さんの平均年収は、ほとんど下がってない状況です。
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