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増加し続ける高齢者の影響により、診療所や病院だけに限らずどんどんできている介護施設などで働く機会が増えています。加えて、04年の労働者派遣法の大幅な改正やインターネットの普及が、「派遣看護師」という仕事を選択する人の増加の原因になっています。
年代別で作られた年収変動のグラフを確認すると、全年齢層において、看護師の年収が女性労働者の職業全ての年収より高く推移している状況であることがよくわかります。
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最終学歴のレベルとスキルアップ転職歴との関係については、分かるはずもありませんが、卒業後看護師として仕事をし始めたとき何歳であったのかが、「何回スキルアップ転職したか」に関係しているのではないでしょうか。
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期間の定めのある募集だけじゃなく、週に１回あるかないかの夜勤可能な看護師を長期の条件で募集しているケースもあり、時給は他でアルバイトをする場合に比べて、高くされています。
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