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医療技術や治療の専門化が進められ、看護師に任せられる仕事も専門的になっている。もっと言うなら、あっという間に進化する業界なので、常日頃から学ぶ気持ちが求められます。
期間限定の募集のこともあれば、ひと月あたりで2、3度だけの夜勤専門勤務を長期雇用で募集していることもあるので、時給は他の仕事のアルバイトに比べて、高く設定されていることが通例です。
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急速な高齢化や医療の進化、おまけに自宅における看護や治療を主張する患者が増えてきたことが、看護師のニーズが高まっている背景になっているのです。

全ての職種における平均年収と看護師の方々の平均年収の変遷をグラフ化されたものを見ると、全労働者の平均年収は次第に低くなっている状況であるのに、看護師の方々の平均年収に関しては、横ばい状態が続いています。
給料が十分に支払われて、賞与もバッチリの病院の傾向として、東京を筆頭に大阪や名古屋など首都圏とか大きな街に所在があること、大学病院あるいは総合病院などその地区で1位2位を争う大規模病院であることなどが指摘できるでしょうか?
60歳定年まで退職しない方は多くはなく、看護師の平均的な継続就労年数は6年と報告されています。長期勤務には向いていない仕事と言えるのではないでしょうか。給料・賞与は他の仕事より高い状況です。

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