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高齢者の割合が高くなっているために、病院やクリニック以外の老人介護施設などで働いてほしいという希望が高まっているのです。さらに、平成16年に実施された労働者派遣法の改正やネット環境の向上などが、「派遣看護師」という仕事を選択する人を多くしているのです。

高給取りだと承知はしているが、自分の給料が自分の労働に見合ったものであって「文句なし」なんて思っていないようです。それも当然で、非常につらい状況で勤務している看護師は数えきれません。
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医療の細分化が進められており、看護師に任せられる仕事も専門化、細分化が進んでいる。それだけではなく、すごいスピードで進歩していく業種であるので、日々進化について行こうという意欲が必須なのです。
働く人すべての平均年収と看護師さんの平均年収の移り変わりをグラフ化されたものを見ると、全職種の平均年収はずっと下がっている状況でありながら、看護師の人達の平均年収は、高い位置をキープしています。
給料が十分に支払われて、たっぷりとボーナスがもらえる医療施設の傾向として、東京そして大阪、名古屋など大都市に位置していること、大学付属の病院や総合病院などそのスケールがでかいことが挙げられます。

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