求人を出している側としては、深刻な看護師不足状態なのは間違いないので、理想ばかりを追い求めない限り、非常に高い確率で就職先が見つかる環境にあるのです。看護師とはそのような仕事なわけです。
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年代別で作られた年収変遷のグラフをチェックすると、どの年齢でも、看護師の年収が女性の職種全ての年収よりずいぶん高いものになっていることが理解できます。
年収上昇率は低レベルなのですが、看護師の年収というのは、他の職業のものより想像以上に高額であるということは間違いがありません。イメージ通り「看護師は高給取り」を裏付ける結果です。
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肉体労働だし、重いプレッシャーが伴う仕事をしている、しかし平均的な男性会社員がもらっているよりも安い給料で働いていることから、労働条件から見て満足できる給料とは違うと不満を訴える看護師さんはすごく多いはずです。
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卒業した学校のレベルと「転職の回数」との関係については、明白にはなっていませんが、正規の看護師として仕事を始めた際にいくつであったのかが、転職歴に関係があるとされています。
あなたが正規雇用されていて、夜勤ありという環境なのに年収額で400万円に達していないなら、出来るだけ早く転職することをおすすめします。准看護師の場合でも、看護師に支払われている給料の２０％マイナス程度が通常の額だと言えます。
今よりも納得できる履歴ですとか雇用環境を現実のものにするために、転職のことを“看護師としての輝かしいステップアップ”という具合に、ポジティブに考える看護師だっていくらでもいるのです。
患者のお宅で問題なく暮らしを送ることができるように手助けすることも、訪問看護師の大切な仕事です。訪問の際には、看護される利用者に限らず、家族・親族からのお話を聞くこともあります。
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