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看護師の転職の場合、給料や賞与を増加させたいとの思惑が一番ではあるものの、他の希望や理由は、その人の年とか今までに何回転職したかで、もちろん異なっているようです。
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なるほど看護師の皆さんは看護分野ではプロフェショナルですが、転職活動の専門家と呼ぶには無理があります。ところが逆に看護師転職サイトに所属しているキャリア・アドバイザーは、看護業務のプロなどとは呼べませんが、転職や再就職支援のプロなんです。
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新たな職場への転職がうまくいっても、早々に700万円を超えるような年収になる職場はあり得ません。先ず十分な給料が支払われる条件のいい職場に転職し、その再就職先で長い間勤め続けることによって、年収アップをしていく必要があります。
中でも20代までの看護師女性の場合に限ると、過半数となる５５％の看護師のみなさんが転職サイトを使って転職を成功させていて、ハローワークであるとか求人誌などからの応募などよりも、ずいぶん多いようです。
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相場から見れば標準的な女性がもらっている年収より高いのは間違いありませんが、体力、精神力の点でも厳しい業務だということと、深夜の夜勤が不可避であることを考慮すると、必ずしも不満のない給料だとは言えないかもしれません。
高齢者の増加により、診療所や病院だけに限らず最近増えている介護施設などにおいても求人が増えています。そのうえ、2004年に改正された労働者派遣法やネット利用が簡単になったことなどが、「派遣看護師」という職業を選ぶ人を増やすもとになっています。
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