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会社員として雇用されている50代看護師の仕事において、最も高い年収が受け取れるのは、何といっても治験関連の仕事でしょう。管理職になった場合は、年収1000万円というすごい50代看護師だっているのです。
標準的な女性の年収額と比較すると上ですが、身体、精神両面でタフさが要求される仕事ですし、夜勤がつきものであることを考えれば、人が羨むほど高水準の給料だとは言えないかもしれません。
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専門学校卒、高卒といった学歴と「転職の回数」との相関関係については、一概には言えませんが、50代看護師資格を取り就労し始めたとき何歳であったのかが、転職の回数にも作用していると言われます。
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診療所は言うまでもなく、住んでいる地方が職場という50代看護師の方も珍しくなくなってきました。50代看護師自ら医師に指示された患者の自宅に行って看護、治療、ケアをするのが、訪問看護ということなのです。
「転職はよく考えて」と一般的にも言われていますが、新しい職場に転職してから「想像と全然違う」ということがないように、転職をする前の詳しい情報集めや準備がなにより大切なのです。
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「医師の年収は高額」「公務員の場合は安定した生涯年収」などなど、仕事別にその特徴を述べる人はよくいます。50代看護師さんについても、「高給取り」とイメージされることが多い職業の一つです。
肉体労働だし、重い責任がある仕事内容にもかかわらず、一般的な男性会社員に比べても安い給料しかもらってないので、給料と労働内容のバランスが取れていないといった考えを持っている50代看護師さんは結構いると思います。
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もちろん50代看護師の方々は看護の仕事のエキスパートですが、転職・再就職の専門家じゃないのです。これに対して50代看護師転職サイトの相談担当のコンサルタントは、看護という仕事のプロなどとは呼べませんが、転職分野のプロフェショナルということなのです。


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