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意を決しての転職、とにかく願いどおりの条件での勤め先へ就職したいですよね。最低でも、これまでの雇用先よりも環境や待遇が改善されないと、せっかく転職した甲斐がないというものです。
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規定の手当を算入しない基本給については、普通の職業の給料より、少々高いと言えるくらいなんです。けれども看護師の方のお給料が高額なのは、他の仕事にはない手当があるからなのです。
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泊りになる夜勤とか土日の休日出勤といった勤務を伴わない「平日だけ勤務して夜勤もなし」といった条件では、手当てがないことから、普通の仕事の給料と比べてちょっぴり恵まれている程度ということを耳にします。
現在検討中の病院で勤務している看護師の方に質問できればベストなんでしょうが、ダメなら、転職・再就職の支援事業者に所属する専門のキャリアコンサルタントに、現実の職場環境を調べてもらうというのもオススメです。
給与は高いと承知はしているが、給料の額が自分の労働に見合ったものだとして満足しているわけじゃないというケースが大部分です。それも当たり前で、つらい環境の中で仕事を続けている看護師さんの話はよく聞きます。
理想的な条件・競争率が高くなりそうな求人の場合は、大概が転職支援会社に利用登録した後でなければ目にできない非公開求人になっていることが大部分です。
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月々のお給料が高額で、ボーナスも高額な医療施設の傾向として、東京を先頭に大阪、名古屋、福岡など首都圏や大都市で開業されていること、大学病院や診療科目の多い総合病院などそのスケールがでかいことが挙げられます。
看護師用の求人サイトを決める際は、一番最初にサイト運営者を調べてみてください。大企業によるサイトでしたら、求人情報の種類も多く、個人情報の管理にも不安がありません。
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