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肉体的にもかなり疲れるし、重責を負う業務なのに、一般企業の男性がもらうよりも低い給料しかもらってないので、給料と労働内容のバランスが取れていないと訴える50代看護師さんは珍しくないのです。
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最終学歴と離転職の回数の関連性という点は、一概には言えませんが、50代看護師資格を取り仕事をし始めた際の年齢が、「何回転職したか」についても影響を及ぼしているとされています。
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決心して転職を実行するからには、是が非でも条件の恵まれた職場で仕事に邁進したいですよね。悪くても、過去の職場と比べて環境とか条件が良くならないと、これまでの職場を離れて転職した甲斐がありません。
大学に4年間通った50代看護師さんと、高卒後に専門学校を出た50代看護師さんのケースですと、年収面でできる差は約９万円となっており、わずかに基本給及び賞与の額に差があるくらいです。
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