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卒業した学校のレベルと「何度転職しているか」との相関関係については、はっきりとは申し上げられませんが、看護師さんとして仕事をし始めた時に何才だったかが、転職歴についても影響を及ぼしていると考えられます。
もちろん看護師の方々は看護という仕事のプロですが、転職業務に携わるスペシャリストとは言えません。それと違って看護師転職サイトで働いているキャリアコンサルタントは、看護業務に関する専門家ではないけれど、転職問題についてはプロと呼ばれています。
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条件が良いとか希望者の殺到する求人というのは、まず人材派遣・紹介会社にユーザー登録するまでは目に触れることがない非公開求人という扱いになっているケースがほとんどなのです。
年代ごとにデータ化された年収変遷のグラフを確認すると、全年齢層において、看護師の年収が女性労働者全体の年収より高く推移しているという結果になっています。
「お医者さんならみんな高給とり」「公的機関なら合算年収は高額」というふうに、仕事別にその特徴を耳にすることは多いものです。看護師に関しても、「高額な年収」とイメージされることが多い仕事の代表です。
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60歳の定年を迎えるまで退職しない人はあまりおらず、看護師の平均的な継続就労年数は6年程度です。長く勤続する人が少ない職種なのです。給料や年収については十分な水準です。
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