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最近の傾向として、看護師が今の職場から転職する際に多く利用すると言われるのがネットで見られる転職サイトです。驚くことに３０％以上の方が、この転職サイトからの支援を受けて希望に沿った転職を成功させているのが現状です。
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多くの方が利用している訪問看護師は、病人や障害を持った患者さんが心配することなく普通に生活できるように、医療機関（病院・診療所・クリニック）のお医者さんや看護師さん、福祉施設の担当職員など、様々な方々と相談しながら看護を続けているというのが現状です。
医学・治療の細分・専門化のために、看護師さんの業務も細かく区分されつつあります。しかも、進歩の速い業種であるので、普段から新しい知識を学ぶ気持ちもないとだめなのです。
目立つのが若い世代の20代の看護師の女性限定でしたら、実に５５％の人達が転職支援サイトを使って新しい職場への転職を実現しており、ハローワークの紹介や求人誌などからの応募なんかより、ずっと多いというわけです。
離職前なので、看護師用の求人募集情報を見つけたいのだけど暇がない方や、職員の雰囲気や人間関係でトラブルに無縁の職場を第一希望にしている方など、うまく転職活動を行ないたい方は利用価値大です。
高齢化社会の到来や医療の特殊化、それに加えて病院ではなく自宅での看護・医療を強く望んでいる方たちが増えていることが、看護師の需要が多くなっている大きな原因の一つです。
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「転職するなら十分に時間をかけて」と聞くことがありますが、転職が済んでから「こんなところに就職するつもりはなかった」なんて悔いを残さないように、再就職先を決める前の詳しい情報集めや準備が相当大切だということをお忘れなく。
一般的な企業である求人サービス会社の一番良い部分が、病院などの求人者と転職アドバイザーが、常にコンタクトを取り合っていることです。この部分が職業安定所（ハローワーク）や看護師の団体である看護協会で働く就職・転職コンサルタントとは全く異なるポイントでしょう。
違う職場への転職を検討している就業中の看護師さんが、希望の新たな事業所で勤務できるように、実績があるコンサルタントが完璧な助言やお手伝いなどを実施いたします。
長時間の夜勤をすることから、変則的な生活、それに留まらず身体、精神両面で大変なお仕事。勤務先からの給料に不満を感じている看護師の方ばかりだというのもよくわかります。
会社・学校の保健室の求人は、定時以降の残業勤務がある方が珍しい状態ですし、土日、祝日、年末年始、その他の休みも余程のことがない限り確保できますから、募集の受付があるとわずかな日数で埋まってしまうほど応募者が多いものになっています。
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