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高齢者の割合が高くなっているために、診療所や病院だけに限らず老健・特養などでも募集が増えています。また、2004年の労働者派遣法の大幅な改正やインターネット利用者の拡大が、「派遣看護師」という仕事を増加させるきっかけになっているのです。
求人募集の条件や待遇を確かめるだけではダメ。さらに病院の雰囲気とか看護師長のキャラクター、有給休暇や産休、育休の過去の実績、看護の状況も、入念にリサーチしましょう。
どうしても大変なのが、求人者との面接日や時間の連絡調整です。でも看護師転職サイトで利用登録をしておけば、所属しているキャリア・アドバイザーが、それらにつきまして完璧に代わりにやってくれます。
理想の条件を満たしており、現場の空気や人間関係も満足できる病院を見つけられるかどうかは、運がいいとか悪いとかだけではありません。確保している求人情報の件数プラス質が、転職成功のための不可欠な項目です。
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体力的にもきついし、重いプレッシャーが伴う職業であるにもかかわらず、普通の男性サラリーマンと比較しても低い給料しかもらってないので、内容や条件からみて満足できる給料ではないなんて不平がある看護師さんは相当いることだと思います。


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