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高齢化社会の到来や医療の進化、プラス自分の家での看護及び治療を主張する方たちの急激な増加も、50代ナースのニーズが増大する要因だと言えるでしょう。
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高齢者の急激な増加で、病院だけではなく老健・特養などで働いてほしいという希望が高まっているのです。そのうえ、04年の改正労働者派遣法の施行だったりネットの浸透が、「派遣50代ナース」という仕事に就く人を多くしているのです。
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