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雇用主としては、看護師の人数が十分ではない状況であるのは間違いないので、理想ばかりを追い求めない限り、確実に就職先が見つかる状態にあるのです。専門職である看護師とはそのような職種なのです。
給料が十分に支払われて、ボーナスもたっぷりの医療機関の特徴として、東京をはじめ、大阪など首都圏とか大きな街に位置していること、大学病院とか総合病院みたいにその規模が非常に大きいことを挙げることができます。
60歳定年までずっと離職をしない看護師はほとんどいなくて、看護師の標準的な勤続年数は大体6年です。長期勤務には向いていない職種ということです。給料やボーナスを含めた年収は他の仕事より高い状況です。
看護師として就労する場所は、普通は病院やクリニックになると思います。事前に情報の把握をしておくほうがよいですし、看護師さんのための就職コンサルタントの意見を聞くことも重要なのです。
働く人すべての平均年収と看護師の平均年収についての変化をグラフに表してみると、就労している人全体の平均年収は低くなり続けているにもかかわらず、看護師の皆さんの平均年収については、横ばい状態が続いています。
夜勤とか休日出勤の勤務がない「昼間の勤務で平日のみ」というケースは、手当ての額が給料に反映されないので、専門的ではない職業の給料より申し訳程度お高いくらいだそうです。
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タフで重い責任が伴う仕事内容にもかかわらず、一般企業の男性と見比べても低水準の給料のため、仕事内容に見合った給料じゃないなんて不満のある看護師さんはたくさんいることでしょう。
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