昇給率は低いものですが、看護師さんの受け取る年収は、他の職種より相当高額であるということは明白です。周りの人が指摘する通り「看護師という仕事は高給保障」と言えますね。
高齢化の影響で、診療所や病院だけに限らずどんどんできている介護施設などにおいても求人が増えています。そのうえ、2004年の労働者派遣法の大幅な改正やインターネット利用者の増加などが、「派遣看護師」という職業を選ぶ人を増加させています。
受け取る給料はとても安定しているし、パートや派遣で支払われる時間給についても一般的な仕事に比べると好条件の上、求人も年中ありますから、資格が役立つ代表的な職業だということはゆるぎない事実です。
同じ年齢層の一般的な女性の方に比べて年収は高額です。だけど身体的にも精神的にもハードな仕事だということと、泊りを伴う夜勤もあるという現状も考慮すると、人が羨むほど十分な給料とは決めつけられません。
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短期雇用の募集のものもあるし、月2、3回くらいの夜勤しかない勤務を長期の雇い入れで募集している場合もあるので、時給は他の仕事のアルバイトに比べて、高くされているわけです。
新しい職場候補の雰囲気や環境、人間関係の現状など、ネット上や求人情報では公開NGですが、求職者としては教えてもらいたい重要な情報をいっぱいお見せすることができます。
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当然ですが看護師の皆様は看護業務に関する専門家だけど、転職関係のエキスパートとは言えません。対して看護師転職サイトに所属しているキャリア・アドバイザーは、看護の仕事についてのプロとは言えませんが、転職問題についてはプロと呼ばれています。
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年齢層で区分した年収推移のグラフを検証してみると、全ての年齢層で、看護師の年収が働いている女性全ての年収より高額になっている実態を目にすることができます。
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労働者全ての平均年収と看護師の皆さんの平均年収に関しての推移をグラフにしてみると、全ての職種における平均年収は年々右肩下がりになっているのと対照的に、看護師の平均年収は、ほとんど下がってない状況です。
今注目の看護師求人サイトというのは、厚生労働省の職業安定所や看護師の団体である看護協会との関係はないもので、一般企業が作った看護師の方のための就職や転職をお手伝いする求人の情報提供・紹介サイトのことなのです。
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