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最近の傾向として、看護師が転職を考えた時に有用なのが看護師さん用の転職サイトです。実に3割以上もの看護師が、この転職支援サイトを使って新たな勤務先への転職をしました。
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60歳定年まで勤務している看護師はほとんどいなくて、看護師の勤続就労期間の平均は6年程度です。離職する人が多い職種であることがわかります。給料とか年収はかなり高いと言えます。
なるほど看護師の皆さんは看護業務についてはスペシャリストですが、転職に関するスペシャリストとは言えないわけです。一方看護師転職サイトのキャリアコンサルタントは、看護業務についてのスペシャリストとは違うけど、転職・再就職の専門家です。
大手とされる企業だと、古くからの成功事例を様々あり、サポート体制もしっかりしていて、所属のキャリアカウンセラーも能力のある人ばかりなので、看護師限定の転職支援サイト経由で転職を考えたのは今回が最初だという方でも心配ありません。
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年齢層で区分した年収変遷のグラフを確かめると、全ての年齢層で、看護師の年収が女性労働者の全職業の年収より高額になっている事実がすぐにわかります。
いろんな会社のサイトを確認しながら求人情報を選定するのは、面倒だし時間もかかりますよね。看護師向け転職支援会社に依頼すれば、大人気の厚待遇求人をあなたの代わりにチョイスしてくれ、時間をかけずに連絡してくれると思われます。
規定の手当を外して算出した本給のみなら、専門知識のいらない業務に比べて、申し訳程度いいくらいですが、看護師がもらっている給料が高いレベルになるのは、専門職ならではの手当類が加わるからなのです。
急速なお年寄りの増加や専門的になっていく医療、さらに病院ではなく自宅での看護・医療が必要な患者やその家族の数が右肩上がりであることなども、看護師の需要が多い理由の一つなのです。
期間限定の募集をはじめ、一週間に１、２度の夜勤可能な看護師を期間を定めず募集しているなんてこともあって、時給は他のアルバイトより、高くされている場合が多いのです。
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