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勤務先の人とのつながりが面倒で転職したにもかかわらず、やっと見つけた次の勤務先は今まで以上に人間関係が複雑で面倒だったと話す方もたくさんいます。再就職を決心する前に、細かなところまで情報の把握をしておくことが大切なのです。
看護師特有の夜勤ですとか休日出勤の必要がない「勤務は月～金の昼間限定」といった条件では、手当ての額が給料に反映されないので、看護師以外の仕事の給料と比較して多少色が付くくらいということを耳にします。
職場内の雰囲気とか本当の人間関係といった、求人情報誌やウェブサイトなどではご紹介できないけれど、転職する側としては把握しておきたい極秘情報を膨大にお見せすることができます。
集合型と分類される求人サイトとは、各地方で業務を行っている転職支援企業に任せられている求人をまとめて掲載して、検索していただけるようになっているサイトの通称です。
転職あっせん会社が管理・運営している集合型求人サイトは、求人募集している病院や各種施設には費用を求めず、多数の看護師を自社に登録させたい看護師向け転職支援会社サイドから費用を支払ってもらって運営されているのです。
女性看護師の最高の平均年収額は、50～54歳の方で約550万円。全ての職種の女性が、定年後の60歳からは年収が300万円近くまで下がってしまうのだけれど、看護師の平均的な年収は、400万円前後が維持されているのです。
民間の会社である求人サービス会社の一番いい所が、求人先事業主と所属のキャリアコンサルタントが、強い接点を持つ点です。民間ならではのこの点が職業安定所（ハローワーク）や任意団体の看護協会で働いている就職・転職キャリアサポーターとは180度違う部分でしょう。
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「再就職転職支援サイト」っていうものには、たくさんのタイプが存在していて、利用することになった転職サイトが違うと、利用できるサービスや転職に至るまでのプロセスも、かなり異なると思ってください。
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4年制大学卒業の看護師さんと、高卒プラス専門学校卒業の看護師さんでは、年収の違いは１０万円以下、微妙に基本賃金と賞与の金額が異なってくるということになります。
転職活動をしている理由をお聞きして、最も適した転職のためのアクションや看護師向けの転職サイトをお伝えして、看護師の皆さんの転職が満足できるものになるように支援することに力を入れています。
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