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各種手当の額を入れない本給の額は、20代ナースさんとは別の職業よりも、ちょっと高いと言える程度ですが、20代ナースさんの場合、給料が高くなっているのは、色々な手当てがもらえるからです。
その病院で、実際に働いている20代ナースに確認できれば何よりですし、難しい状況なら、依頼している転職支援会社に所属する専門のキャリアコンサルタントに、条件や待遇、環境などの実態についてリサーチを依頼するのもいいでしょう。
転職したいわけや目的を参考に、もってこいの転職活動の方法や人気の転職サイト等をご提案し、20代ナースさんたちが最高の職場に転職できるようにバックアップすることを目標にしているわけです。
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長時間の夜勤は不可避ですから、どうしても不規則な生活、それから身体的、心理的にもタフでなければできない仕事。今の給料が少ないと思っている20代ナースさんがたくさんいるのもよくわかります。
2013年に調べられた20代ナースの標準年収は、472万円だと発表されています。女性労働者の職業全てでは平均年収は、300万円以内という水準なので、20代ナースが受け取る給料は、とても高いものであることがわかります。
雇用期間が短めの募集もあるし、週に１回あるかないかの夜勤ができる方を期間の定めをせずに募集している場合も多いので、時給は普通のアルバイトよりも、高く定められていることが多いのです。
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「転職するならじっくり考えて」と言われるのをしばしば聞きますが、転職の後から「こんなの違う」ということがないように、予めの詳しい情報の入手などがなにより大切だということをお忘れなく。
給料がよくて、高いボーナスが支払われる病院の傾向として、東京ですとか大阪、名古屋といった人口の多い大きな街に建てられていること、大学病院や診療科目の多い総合病院などその規模が非常に大きいことなどが考えられます。
担当の医師が実施する治療及び診察の手助け。加えて患者や家族の不安や恐怖へのケアをおこなうとか、医療にあたるスタッフと利用者との関係を円滑にするのも20代ナースの業務です。
募集の内容を調査するだけじゃなく、募集している病院の雰囲気や院長や20代ナース長の気質、産休や有給などのこれまでの取得実績、看護方法や方針なども、丁寧に調べることが肝心です。
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