募集先の医療機関・施設などの業務内容とか募集に関する要項を、早い時点できちんと吟味して、自分自身の希望に沿った病院を見つけ出すことが大切ではないでしょうか？資格さえもっていれば、ただちに就職できることも大きな魅力です。
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高齢者の増加により、病院などの医療機関以外に介護施設や老人ホームなんかでの求人が増えています。そのうえ、04年の労働者派遣法の大幅な改正やインターネット利用が、「派遣看護師」という仕事に就く人を増加させるきっかけになっているのです。
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当たり前の事ですが、看護師は心も体もタフな人物じゃなければ継続できない職業なのです。言い方を変えると、「きつい仕事でも構わないので儲けたい」なんて希望がある人にはちょうどいいお仕事です。
同年齢の標準的な女性が受けとっている年収よりは高くなっているわけですが、体力の面、精神の面できつい仕事内容ですし、泊りを伴う夜勤もあるというマイナス面もあるわけですから、それほどまでに給料が高額とは言い切れないでしょう。
その病院で、実際に就職している看護師から話を聞ければ一番いいですし、難しい状況なら、転職支援企業の転職アドバイザーに、職場の本当のところがどうなのか調査してもらうことも検討してみては？
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「医者の年収は高い」「役所勤務は生涯年収が高水準」などなど、仕事の内容による差を言われることが多いですよね。看護師の仕事も、「給料やボーナスがいい」なんて世間では認識されている仕事であることは間違いありません。
管轄の職業安定所と便利なネットの転職サイトの二つを有効利用することが一番効率的です。残念ながら、ゆとりがない方については、一方に絞って就職活動を進めるということでもいいでしょう。
手当として支払われた金額を除いた本給は、看護師さんとは別の業務に比べて、ちょっぴりいいくらいですが、看護師の給料や年収が高くなっているのは、看護師ならではの手当が充実しているからです。
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