卒業した学校と転職歴がどう影響し合っているのかは、はっきりとわかりかねますが、看護師になって就労し始めた時に何歳であったのかが、転職の回数のファクターとしてあると考えられます。
雇用する側としては、慢性的な看護師不足が解決したわけではないので、理想ばかりを追い求めない限り、間違いなく就職先が見つかる状況にあるのです。専門職である看護師とはそのような仕事だと言えるのです。
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看護師が足りない診療所とか病院の場合、十分ではない看護師が膨大な数の患者を診ざるを得ない環境になっており、従来と比べて看護師一人で行う仕事の量が増えているのが現実です。
何と言いましても、看護師は身体的、精神的に強い方以外は継続不可能な代表的なお仕事です。言い方を変えると、「忙しくても給料が高い方がいい」という人にはピッタリのお仕事です。
現在よりも望ましい経歴や給料をはじめとした待遇を掴み取るために、自分自身の転職を“職業人としての誇らしい成長”なんて考えるプラス思考の看護師も珍しくないのです。
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同じ年齢層の一般的な女性が受けとっている年収よりは上ですが、心身共に厳しい業務だということと、夜勤がつきものであるわけですから、それほどとんでもない給料だとは断定できません。
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