募集先の環境とか空気、人間関係とか繋がり等、求人票やウェブサイト上では見られるようにはできないけれど、入職をお願いする側としては教えてもらいたいデータや情報を大量にストックしています。
一段と納得できる経験あるいは待遇を目指して、転職のことを“誇らしいキャリアアップ”という具合に、ポジティブに考える看護師だっていくらでもいるのです。
管轄の職業安定所に加えて転職サイトを効果的に活用することがベストでしょう。ただし、忙しくて余裕がないなんて人は、便利な方を選んで転職・再就職の活動を進めていくということでもいいでしょう。
インターネット上の「転職サイト」には、様々なタイプが存在しているわけで、皆さんが選ぶ転職サイトごとに、受けることができるサービスや転職までの手続きも、非常に異なるので注意しなければいけません。
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勤務しているので、看護師を募集している病院の情報を調べる時間を割くことが難しい方や、現場の空気や人間関係が素晴らしい病院を選びたいと思っている方など、上手に転職活動を成功させたい、そんな方は是非ご利用ください。
全ての職種における平均年収と看護師の方々の平均年収の移り変わりのグラフを見ると、仕事をしている人全部の平均年収は低くなり続けているのに対して、看護師の平均年収については、ほとんど低下していないのです。
最近の傾向として、看護師が転職することにした際に活躍してくれるのが看護師さん用の転職サイトなのです。実に3割以上もの看護師さんが、この転職サイトを有効活用して新しい病院への転職をしているという結果が出ています。
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ネット上には、看護師用の転職サイトに限定しても、予想以上にたくさんの数がありますから、「この中のどのサイトを利用すればいいのか検討がつかない…」なんて人も少なくないのでは？
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検討中の病院などで、本当に雇用されている看護師に聞ける機会があれば一番なのですが、難しい状況なら、依頼中の転職サポート企業に所属しているキャリア・アドバイザーに、ありのままの現場の雰囲気などがどうなのか調査してもらうのも悪くありません。
高賃金で働いていると認識しているものの、支払われている給料が職務の中身とバランスが取れているものであって「文句なし」なんて思っていないようです。それも当然で、つらい環境の中で雇われている看護師さんは珍しくありません。
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