体力的にもきついし、重圧がかかる仕事だというのに、平均的な男性会社員の稼ぎよりも安い給料で働いていることから、内容や条件からみて満足できる給料ではないなんて思っている看護師さんはたくさんいることでしょう。
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仮にあなたが常用で働いていて、夜勤にも携わっているにもかかわらず年収額で400万円未満というのなら、大急ぎで週休二日の転職した方がいいと思います。たとえ准看護師であっても、正看護師の場合の概ね80%程度が標準的です。
たいていの看護師に関しては、生まれ育った地域の学校を卒業し、就職先も地元を選びます。結婚して家族ができると、深刻な看護師不足の土地で就労する為に、「単身赴任」することは相当難しいのです。
自分の家で制限されることなく普通の毎日が送れるように後押しするのも、訪問看護師がやっている業務のひとつです。訪問先では、看護される方だけではなく、家族・親族からの相談の助言を行う場合もあるのです。
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高齢者の割合が高くなってきたことや医療の進化、そのうえ在宅医療及び看護を強く望んでいる患者が多くなっていることが、看護師の需要が増えてきている要因だと言えるでしょう。
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大学を卒業して就職した看護師さんと、高卒後に専門学校を出た看護師さんのケースでは、年収面でできる差は約9万円、ちょっぴり月給と賞与に違いが出てくるということになります。
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所属しているキャリアサポーターは、募集部門の看護部長がどのような性格の人であるかや凝っている趣味や好き嫌いまで分かっていると聞きます。これほど詳細な情報は、よほどのことがなければ外部から手に入れることは困難なものだと言えます。
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