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卒業した学校と週休二日の転職に成功した回数につながりがあるのかどうかは、分かるはずもありませんが、看護師さんとして就労し始めた際にいくつであったのかが、「週休二日の転職の回数」に関係があると考えます。
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高額な給料で、賞与も大満足できる病院の傾向として、東京、大阪といった首都圏あるいは地方の都市部で経営されていること、大学付属の病院や総合病院などその規模が非常に大きいことなどが挙げられるでしょうか？
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給料とかボーナスなどはとても安定しているし、パートや派遣勤務としての時給についても他の職種に比べて高いし、求人に関しても間違いなくあるので、免許資格が活かせる職業の典型だということは少しも疑う余地がありません。
職場の中の対人関係がうまくいかずに週休二日の転職したのに、勤め始めた勤務先のほうがさらに人間関係の悪いところだった…そんな経験をする方も多くいます。再就職を決心する前に、詳しく情報収集と分析をすることが不可欠です。
求人募集の内容をウォッチするのみではなく、実際の雰囲気や人間関係、看護師長がどんな人なのか、有給休暇や産休、育休の実際の取得状況、看護の対応状況なども、じっくりと確認することが大切です。
企業などに雇用される看護師の仕事として、一際高い年収が受け取れるのは、最近注目の治験に関係する仕事となっています。管理職手当も入れると、1000万円オーバーの年収額の看護師の方もいるわけです。
期間の定めのある募集をはじめ、一週間に１回程度の夜勤だけの業務を長期の雇い入れで募集しているという場合もあることから、時給は一般的なアルバイトに比べて、高めになっているのが一般的です。
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思い切って週休二日の転職するわけですから、今度は理想の環境が整っている職場に採用されたいですね。最悪でも、過去の職場よりも環境や待遇が改善されないと、思い切って週休二日の転職した意味がゼロです。
各種手当の額を含まない基本的な賃金のみでは、珍しくない他の職業の給料より、ちょっと高いだけです。だけど看護師の給料や年収が高給になるのは、他の仕事にはない手当があるからなのです。
通常看護師求人サイトは、非公開求人も持っているので、一般的な公開求人だけで週休二日の転職先を決めずに、まずは一度利用登録が完了した後で確認してみるほうが賢いと思います。
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全職種の平均年収と看護師の方々の平均年収の変遷のグラフを確認すると、日本の労働者平均年収は年を追うごとに下がっているという状態なのに、看護師の平均年収につきましては、ほとんど下がっていない状態です。
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