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つらくて心理面でも負担のある職業であるにもかかわらず、会社勤めの男性と比べてみても安い給料で働いていることから、給料と労働内容のバランスが取れていないと訴える看護師さんは少なくないのです。
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働く人すべての平均年収と看護師の人達の平均年収についての変化をグラフで表示したモノを見ると、労働者全ての平均年収は低くなり続けている状況であるのに、看護師の皆さんの平均年収については、ほとんど低下していないのです。
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管轄の職業安定所と週休二日の転職サイトという二つに頼るのが一番お勧めの方法です。とはいえ、そこまで時間を割くことが難しいなんて方の場合は、一方に絞って就職・週休二日の転職活動をするということでもいいでしょう。
あなたが正規雇用されていて、夜勤も引き受けているにもかかわらず400万円に達しない年収額だとすれば、躊躇せずに週休二日の転職すべきでしょうね。もしも准看護師資格だとしても、看護師に支払われている給料の8割前後が通常の額だと言えます。
医療機関の本当の内情について、面接などの前に掴んでおきたければ、看護師の週休二日の転職を専門とする会社で登録・利用をして、経験豊富なコンサルタントの持っている情報を教えてもらうほうがよいでしょう。
増加し続ける高齢者の影響により、医療機関以外の介護施設や老人ホームなんかでの求人が増えています。また、2004年の労働者派遣法の大幅な変更とかインターネット利用者の増加などが、「派遣看護師」という業務を増やす原因だと言えるでしょう。
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