訪問看護師というのは、持病があったり障害を持っている患者さんが心配することなく生活するために、利用している病院の医者や看護師、あるいは福祉施設の職員など、それぞれの方たちと適切な連携体制を築きつつ看護をこなしています。
夜通しの勤務が必須なので、不規則な暮らし、挙句に身体的、心理的にも強靭な方でないとできない仕事。支払われる給料では納得できないと思っている看護師さんが目立つというのも仕方ないことですね。
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雇用主である病院としては、深刻な看護師不足状態は解消できていないので、条件にこだわらない方でしたら、ほぼ確実に就職できないなんてことはない状態だと考えられるのです。看護師っていうのはそういった職業だということです。
「お医者さんならみんな高給とり」「役所勤務は生涯年収で見ると高額」のように、職種独特の特徴をよく聞きますよね。看護師さんについても、「高給取り」という印象のある職業に違いありません。
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もしあなたが常用で働いていて、夜勤にも携わっているにもかかわらず年収額が400万円に達していないなら、大急ぎで転職すべきでしょうね。もしも准看護師資格だとしても、看護師さんのお給料の80%程度が標準的です。
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民間組織が立ち上げた求人サービス会社の最大のウリが、求人募集先と所属しているキャリア・アドバイザーが、強いつながりを持っていることです。民間人にしかできないこの点が厚生労働省の職業安定所や自主的に加入する看護協会に雇われている就職・転職コンサルタントとは異質だと言えます。
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