大学を卒業して就職した看護師さんと、高卒後に専門学校を出て就職した看護師さんですと、年収金額の開きというのは９～１０万円位、少々月給の額とボーナスに差があるというわけです。
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医院は言うまでもなく、各ゾーンで仕事をしている看護師も見られます。看護師自ら医師に指示された患者の家を訪れて必要なケアを行うのが、注目の「訪問看護」。
標準的な女性が受けとっている年収よりは高いけれど、体力と精神のどちらも強くなければできない業務であり、避けることができない夜勤の必要があるという状況なので、軽々しく納得できる給料とは決めつけられません。
同世代の標準的な給料よりも、看護師に支払われている給料はたいてい高いものです。勤め先によって相当変わってくるので絶対とは言えないのですが、一般的な年収は約500万円とのことです。
看護師ならではの夜勤がつきものなので、どうしても不規則な生活、その上体力の面、精神の面でハードな業務。自分の給料が安すぎると感じている看護師さんが大勢いるのも仕方ないことですね。
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高齢者の増加により、病院等の医療機関に限らずグループホーム等からの求人が多くなっています。これに加えて、04年の労働者派遣法の大幅な改正やインターネット利用が、「派遣看護師」という仕事を選択する人を増加させるきっかけになっているのです。
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どこを卒業したかと離転職の回数がどう影響し合っているのかは、言明できませんが、卒業後看護師として仕事をし始めた時に何歳であったのかが、転職に成功した回数の一要因としてあるのではないでしょうか。
民間組織が立ち上げた求人サービス会社の最大の特長が、求人募集先と担当のキャリア・アドバイザーが、常に情報を交換し合っていることです。こういった点が役所の一つの職業安定所あるいは看護協会の就職・転職相談アドバイザーとは180度違う部分でしょう。
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