急激な高齢化によって、病院・診療所以外の増え続ける老人ホームなどでも募集が増えています。そのうえ、2004年の労働者派遣法の大幅な改正やインターネットの普及が、「派遣看護師」という仕事を選択する人が増えていることにつながっているのです。
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短期間の募集もありますし、月に３回程度までの夜勤ができる方を期間を定めず募集していることも多いことから、時給は一般的な職種のアルバイトと比較して、高くされている場合が多いのです。
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支払われる給料について不安を感じることはないし、派遣とかパート、アルバイトとしての時給についても一般的な仕事に比べて高いし、求人もずっと絶えることがないため、免許資格が活かせる職業であるということは明白でしょう。
定年年齢になるまでずっと勤務している看護師はほとんどいなくて、看護師の勤続年数の平均値は6年と報告されています。長く勤続する人が少ない職種であることがわかります。給料やボーナスを含めた年収は高い方です。
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年齢が一緒位の人の給料の相場よりも、看護師の方のお給料は高い場合が大部分です。勤め先によって当然変わるので明言できませんが、標準的な方の年収額でほぼ500万円だと聞いています。
民間組織が立ち上げた求人サービス会社の最大の特長が、医療機関の求人責任者とアドバイザーが、様々な情報を共有していることです。この点が国の機関である職業安定所や自主的に加入する看護協会の就職・第二新卒の転職相談アドバイザーと全く違う部分です。
募集している病院内の環境とか空気、実際の人間関係など、サイトや求人票では載せるのは不可能ですが、就職を希望する側としては認識しておきたい本当の情報を様々に保有しています。
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