あなたが正規の社員で、夜勤もしているのに400万円未満の年収なら、出来るだけ早く転職すべきでしょうね。たとえ准看護師であっても、正看護師の年収額の8割程度が普通でしょう。
民間の会社である求人サービス会社の最大のウリが、求人を出した病院と所属のキャリアコンサルタントが、十分にコンタクトを取り合っていることです。このことこそが国が運営する公共職業安定所ですとか非営利団体の看護協会で仕事をしている就職・転職相談担当のアドバイザーと全く違う部分です。
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大学を4年間通ってから就職した看護師さんと、高校卒業と専門学校卒業で就職した看護師さんの場合では、年収金額の差というのは１０万円以下、多少給料と賞与で違いがあるくらいです。
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年齢が一緒位の人の標準的な給料よりも、看護師が受け取っている給料は高額です。勤務している病院等によって当然変わるので確実とは言い難いですが、普通は年収で400万円から500万円くらいだと思います。
「転職の際は何度もよく考えてから」と時々聞きますが、転職をしたものの「こんな仕事したくない」と後悔しないように、早い時期からの情報の入手が非常にポイントになるのです。
看護師におきましては、賃金とかボーナスをアップさせたいという期待が最も大きいのですが、それ以外の理由は、年代層や転職した職場の数で、ある程度差があるようです。
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きつくて重圧がかかる仕事だけれども、その辺の男性会社員と比較してみても給料が安いので、内容や条件からみて満足できる給料ではない…そんな風に考えている看護師さんは少なくないのです。
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