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急激な高齢化によって、病院等の医療機関に限らず最近増えている介護施設などでの活躍も期待されています。そのうえ、2004年の労働者派遣法の大幅な変更とか急速なネット普及が、「派遣看護師」という職業を増やす原因だと言えるでしょう。
急速なお年寄りの増加や医療の細分化、加えて自分の家での看護及び治療を求めている患者が決して稀ではないことが、看護師の需要が大きくなってきている理由だと思われます。
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女性でも看護師さんの平均年収第一位は、50～54歳で約550万円です。女性の職業全体を見ると、定年年齢60からは年収が300万円程度に低くなるのに、看護師の平均年収額は、400万円位を維持しています。
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高賃金で働いていると知っていながら、給料の額が自分の仕事に見合ったものだとして満足しているわけじゃないというケースが大部分です。現実的に、厳しい労働条件で目の回るような忙しさで勤務している看護師さんは珍しくありません。
手当として払われているもの以外の基礎賃金に関しては、看護師以外のお仕事より、少しだけ高いというレベルですが、看護師さんの場合、給料が高い水準になるのは、特殊な各種の手当を貰うことができるからです。
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「医者だと高給とり」「公的機関なら安定した生涯年収」のように、仕事別の違いを聞く機会は多いのでは？看護師についても、「年収が高い」とイメージされることが多い仕事ではないでしょうか。
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