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看護師の転職の場合、お給料・ボーナスを増やすという願望が一番なんですが、それ以外の事情や希望は、その時点で何歳なのかや転職した数によって、微妙に異なっているようです。
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女性でも看護師さんの第一位は、50~54歳で約550万円となっています。職種を問わず女性労働者だと、定年後の60歳からは年収が大体300万円まで減少するのに対して、看護師の年収は、400万円位という現状です。
看護関係の求人では、企業とか大学にある保健室など、とてもいい条件の求人も保有しています。看護師じゃなくて、保健師もあわせて募集している場合が多く、なかなか採用されない人気が高い勤務先だと言えるでしょう。
求人募集の条件などをウォッチするのみではなく、勤務先の雰囲気とか看護師長がどんな人なのか、有給休暇や産休、育休の実際の取得状況、どのような看護体制なのかも、じっくりと確かめることが重要なのです。
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診療所以外にも、その土地が職場という看護師見受けられます。看護師自ら医師の指示通り患者さんの家庭に行き看護などのケアを実施するのが、最近話題の「訪問看護」。
インターネットの検索結果を見ると、看護師向けの転職専門サイトに限っても、ビックリするくらいの数が存在しているはずですから、「どのエージェントの会員になれば一番いいのか検討がつかない…」なんて看護師さんだって少なくないのが現状でしょう。
十分な額の給料が支払われ、高額なボーナスがもらえる医療機関の傾向として、東京あるいは大阪、名古屋など大都市で開業されていること、大学病院や診療科目の多い総合病院などその地区で1位2位を争う大規模病院であることなどが想定されます。
応募者が処理できないくらい多くなることを恐れて非公開求人扱いになっているケースや、登録済みのユーザーの方に率先して求人先の紹介を行うために、求人サイトによって会員以外には非公開にしているなんてケースも結構多いのです。


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