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高齢者の割合が高くなってきたことや医学や治療などの特殊化、プラス在宅治療あるいは在宅看護を強く望んでいる患者さんとかその親族が多くなっていることが、看護師の需要が増えている背景になっているのです。
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通常の看護師に関しては、出身地で学校を卒業して、地元でそのまま就職します。結婚すると家庭の事情もあり、看護師が不足している場所で就職するために、「単身赴任」することはほとんど不可能です。
今、考えている病院で勤めている看護師の方に質問できれば理想的ではあるのですが、無理なら、転職「8：15～17：30」支援企業の信頼できるアドバイザーに、ありのままの現場の雰囲気などを調べてもらうのも悪くありません。
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ご存じのとおり、看護師は身体的、精神的に強い方しか続けられない職種だと言ってよいでしょう。逆説的に言えば、「つらくてきつい仕事もお給料次第」とおっしゃる方にはふさわしい職業だと言って良いでしょうね。
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高齢者の割合が高くなっているために、病院等の医療機関に限らず老人介護施設などでも募集が増えています。これに加えて、04年に行われた労働者派遣法の改正やネットの浸透が、「派遣看護師」という業務を行うを増やすもとになっています。
担当のお医者さんが行う診察、治療行為の助手。その他にも治療を受ける人の心理面でのサポートをおこなうとか、他のスタッフと患者との信頼関係を構築するのも看護師業務の一つです。
看護師の人数が足りていない病院に関しては、十分ではない看護師がすごい数の患者の対処にあたるという現状になっていて、従来の状況よりも看護師一人に対する負担が増えているのが現実です。
ハローワークの愛称で知られる職業安定所とネットにある転職「8：15～17：30」サイトの両方を使用するのが一番お勧めの方法です。だけども、全ては利用できないようなら、一つだけに絞り込んで再就職実現のために利用するといいでしょう。
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