夜勤や土日などの休日出勤の勤務がない「平日の昼間限定の勤務」という約束ですと、手当てがその分だけ少ないので、看護師以外の仕事の給料と比較して若干お高いくらいなのが現状です。
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平均的な女性の方に比べて年収は高いのは間違いありませんが、心身共にきつい仕事内容ですし、夜勤がつきものであることを考えれば、あながち満足な給料とは決めつけられません。
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年代ごとにデータ化された年収推移のグラフの内容によると、どの年齢でも、看護師の年収が女性労働者の職業全ての年収をはるかに超えている状況であることがよくわかります。
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看護師の数が不足気味な診療所や病院では、看護師が少ない人数で大変な人数の患者の治療にあたる状態になっていて、これまでに比べて看護師一人に対する業務量が多くなってきています。
せっかくの転職ですから、是非とも望みどおりの勤務先で仕事に邁進したいですよね。せめて、以前の勤務先よりも環境や条件面が向上しないと、新しい職場に転職した意味が全然ありません。
女性看護師の最高平均年収は、50歳以上55歳未満の場合で約550万円となっています。仕事を持つ女性の場合、年齢が60歳という定年になると年収が300万円近くまで下がってしまうのと比較して、看護師の年収額は、400万円位という実態です。
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その病院で、実際に雇用されている看護師さんに尋ねられれば一番なのですが、無理なら、転職サポート会社のキャリア・アドバイザーに、労働環境の現状がどうなのか調査してもらうことも検討してみては？
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