高齢化が進んでいるために、病院等の医療機関に限らず老人介護を行う施設などで必要とされるケースが多くなっています。また、2004年に改正された労働者派遣法や便利になったネット環境が、「派遣看護師」という業務を増やすもとになっています。
あなたが正規の社員で、夜勤もさせられているのに年収額が400万円に達していないなら、出来るだけ早く転職することをおすすめします。仮に准看護師さんのケースでも、看護師に対する給料の2割ダウンくらいが通常の額だと言えます。
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企業とか大学にある保健室となると、多忙による残業もある方が珍しい状況ですし、土日、祝日、年末年始、その他の休みも確保できるので、募集開始となれば、１週間くらいで締め切られるほど応募者が殺到しています。
高齢者の割合が高くなってきたことや医療の細分化、また自宅における看護や治療が第一希望の患者さんが少なくないことが、看護師のニーズが高まっている大きな原因の一つです。
2013年分の看護師の1人当たり平均収入は、472万円。仕事のある女性全体の年収の標準額は、200万円以上300万円未満という水準なので、看護師がもらっている給料は、非常に高額な水準であることがわかります。
あちこちのサイトを確認しながら求人情報を選定するのは、相当時間がかかるのでは？近年拡大中の転職支援会社の場合は、条件に合う求人をユーザーに代わって選び抜き、迅速に紹介してくれることになるでしょう。
各種手当を算入しない基本給については、看護師以外のお仕事より、ちょっと高めな程度ですが、看護師の給与が高い水準になるのは、色々な手当てが支給されるためです。
転職を決心したのですから、今回こそは思い描いた通りの条件での職場で仕事に邁進したいですよね。悪くても、過去の職場よりも環境や条件面が良くならなければ、転職・再就職した意味がありませんよね。
公には公開していない、面接希望者が多い病院をはじめ診療所、施設などの非公開求人の数々を提示してくれるところが、看護師転職サイトの魅力であるわけです。
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利用者急増の看護師転職サイトのコンサルタントは、これまでに数千人分もの看護師の方の転職・再就職に携わってきているので、裏付けのある経験と知識を基にアドバイスや指導をすることができるのです。
給料が十分に支払われて、賞与も大満足できる医療施設の傾向として、東京をはじめ、大阪など首都圏とか大きな街に位置していること、大学付属の病院ですとか総合病院のようにそのエリアでトップを争うくらい大きな病院であることなどがあると思います。
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