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新たな職場への転職がうまくいっても、早々に年収が700万円を超えてしまう職場はまずないでしょう。さしあたって給料も賞与も満足できる好条件のところに転職し、その再就職した病院で長く勤務して、お給料もボーナスも上げてもらいましょう。
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最終学歴のレベルと転職歴の繋がりについては、一言では言い尽くせませんが、看護師資格を取り就労し始めた際に何歳だったのかが、「何度転職しているか」に関係があるとされています。
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看護師の人数が手薄な医療機関では、少人数の看護師の方たちがとんでもない数の患者のケアをする状況に陥っており、昔と比べて看護師一人当たりの業務量が増大しています。
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「医者だと高給とり」「役所勤めは生涯年収で見ると高額」なんて具合に、仕事の違いによるメリット・デメリットを解説されることがあります。看護師さんも、「たくさん給料をもらっている」という印象のある職種なのは間違いないのです。
その病院で、実際に働いている現役看護師さんが教えてくれるのなら最もいいことですし、難しい状況なら、依頼中の転職サポート企業の十分な経験を持つアドバイザーに、職場の本当のところを詳しく聞いてみることも検討してみては?
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同世代の一般的な女性が受けとっている年収よりは高いけれど、身体面でもメンタルな面でもきつい仕事内容ですし、夜勤もしなければいけないという現状を見ると、簡単に高水準の給料だとは断言できません。
高齢者の増加により、病院をはじめとした医療機関以外の老人介護を行う施設などで勤務することも多くなっています。そのうえ、04年の労働者派遣法の改正とかインターネット利用者の増加などが、「派遣看護師」という職業の増加の原因になっています。


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