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看護師が多くない病院ですと、十分ではない看護師がとんでもない数の患者の対応をせざるを得ないのが現状で、従来の状況よりも看護師一人に対する業務量が増えていると聞きます。
それぞれの年齢層の年収変動のグラフを検証すると、どの年代層を見ても、看護師の年収が女の人の職業全体の年収より高く推移している現状が明確となっています。
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宿泊を伴う夜勤や休日出勤の必要がない「平日の昼間限定の勤務」という約束ですと、手当てが支給されないので、給料については一般的な仕事よりちょっぴり恵まれている程度みたいです。
女性でも看護師さんの最高の平均年収額は、50歳以上55歳未満の場合で約550万円となっています。職種を問わず女性労働者だと、定年の60歳に達すると年収が300万円位に低下するのだけれど、看護師の年収額は、400万円ほどが維持されているのです。
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大学を4年間通ってから就職した看護師さんと、高卒後に専門学校を出た看護師さんのケースでは、年収面での開きというのは１０万円以下、少しだけ基本賃金と賞与の金額に違いが出てくると言われます。
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看護師さんのケースでは、お給料・ボーナスを増加させたいとの希望が最も強いのですが、これ以外の事情は、年齢・年代や年間休日120日以上の転職した職場の数で、わずかずつ違うようです。
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