担当の医師が行う診察、治療行為の補助的な役割。それだけではなく治療を受ける患者の心理面でのサポートをしたり、医療技術者などと患者とのコミュニケーションを円滑にするのも看護師の仕事の一つです。
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訪問看護師については、病人や障害を持った人々が安心して生活できるように、病院・診療所の主治医や看護師、あるいは介護施設の担当者など、それぞれの方たちとつながりを持ちながら看護の仕事を続けています。
「細心の注意を払って転職するべき」と言われることが多いのですが、次の勤め先へ転職した後で「想像と全然違う」と悔やむことがないように、転職をする前の準備や情報収集などが相当肝心なのです。
看護師が足りない医療機関では、看護師が少ない人数で多くの患者さんのケアをせざるを得ないのが現状で、以前に比べると看護師の一人分の負担が増えていると聞きます。
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高い給料がもらえて、賞与もたくさん出る医療機関の特徴として、東京あるいは大阪、名古屋など大規模な都市にて営まれていること、大学病院ですとか総合病院などそのスケールが小さくないことなどが想定されます。
現実的に看護師が新たな転職先を探す時によく利用するのが看護師用の転職サイトです。3割を超える皆さんが、この転職サイトからの支援を受けて新しい病院への転職をしているという結果が出ています。
看護師さんたちは看護の仕事のエキスパートですが、転職についてのプロフェッショナルじゃないのです。一方看護師転職サイトにいる担当アドバイザーは、看護業務についてのスペシャリストじゃないけど、転職をお手伝いするスペシャリストなのです。
年齢がほぼ同じ人の標準的な給料よりも、看護師さんのお給料とかボーナスはずっと高額な場合が多いのです。就職先によって開きがあるので確実とは言い難いですが、多くの場合年収はほぼ500万円といったところです。
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「医者は年収がすごい」「公的機関なら生涯年収の面で有利」、こんな調子で仕事別にその特徴を指摘する人がいますよね。看護師の場合も、「年収が高い」なんて世間では認識されている職種ですよね。
「再就職転職支援サイト」には、色々な種類が存在していて、申し込む転職サイトが違えば、会員に提供されるサービスメニューや転職するまでの扱いも、相当異なるので注意しなければいけません。
タフで心理的にも大変な業務なのに、普通の男性会社員と比較してみても安い給料で働いていることから、内容や条件からみて満足できる給料ではないなんて思っている看護師さんは結構いると思います。
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