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募集中の病院としては、慢性的な看護師不足を解消するには至ってないので、好条件、厚待遇でなくてもよければ、ほぼ確実に再就職・転職可能な状況なのです。看護士というものはそういう仕事なわけです。
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今正社員であって、夜勤もさせられているのに年収額で400万円未満というのなら、すぐにでも転職をした方が賢明です。たとえ准看護師であっても、正看護師がもらっている給料の約8割というのが標準的です。

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ジョブデポ看護師

看護師独自の手当が含まれていない基本的な賃金は、普通の仕事に比べて、申し訳程度恵まれている程度ですが、看護師の方のお給料が高くなるのは、特殊な各種の手当がオンされるからなんです。

支払われる給料について不安を感じることはないし、パートや派遣で支払われる時間給についても一般的な仕事に比べると好条件の上、求人もずっと絶えることがないため、資格の力が大きいお仕事であるということは文句なしに断言できます。
泊りがけの夜勤や休日出勤がない「昼間の勤務で平日のみ」という方については、手当てがその分だけ少ないので、給料はよくある職業の方より多少高額なくらいだとされています。
最初は求人雑誌や学校の求人票、ネットなどを使いこなして、詳しく知りたいと思う情報を整理してから、マッチするところのみから資料を手に入れた方が合理的です。
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「転職に悔いなし」という感想を持つためには、転職活動に入る際に現状の確認と目標を決めて、求人サイト等で情報を入手して、きちんと検討を重ねたうえでアクションを起こすことが要されます。

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民間組織が立ち上げた求人サービス会社の最大の特長が、求人先事業主と転職アドバイザーが、様々な情報を共有していることです。こういった点がハローワーク(公共職業安定所)あるいは看護協会にいる就職・転職担当アドバイザーとは180度違う部分でしょう。
現在よりも満足できる職務経歴や給料をはじめとした待遇を現実のものにするために、違う職場への転職を“誇らしいステップアップ”として、積極的に考える看護師さんもたくさんいることでしょう。

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所属しているキャリアサポーターは、募集に関する責任者の看護部長がどのような性格の人であるかや経歴、趣味などについても把握済みであることがほとんどです。このような内部に関する情報は、かなり努力しなければ外から獲得することはできないものです。
昇給率はそんなに高くありませんが、総合的に見れば看護師の年収は、他の職業のものより相当高額であるということははっきりしています。言われている通り「看護師は給料も年収も高い」と言える内容です。

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