当然ですが、看護師は身体面も心理面もタフな人間以外は無理な職業の代表です。反対の言い方をすると、「高給のためなら大変な仕事でもいいんです」とおっしゃる方にはもってこいの職業だと言って良いでしょうね。
貴方の希望を通すために雇用者側と交渉することが必要な場合は、自分で交渉などはできないでしょうから、スピーディーに折衝するしてくれる看護師だけを担当している就職・転職エージェントを存分に活かすことが最善策です。
専門学校卒、高卒といった学歴と転職歴の繋がりについては、明言できませんが、資格取得後に看護師として仕事を始めた際に何歳だったのかが、転職した回数の一要因としてあると考えられます。
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高齢化が進んだことや医学や診療の専門化、さらに自宅における看護や治療を強く望んでいる患者やその家族が増えてきたことが、看護師の需要が増大する背景ではないでしょうか。
十分な額の給料が支払われ、たっぷりとボーナスがもらえる医療機関の特徴として、東京や大阪をはじめとした大きな街に建てられていること、大学病院ですとか総合病院のようにその地区で1位2位を争う大規模病院であることなどがあるのではないでしょうか？
肉体的にもかなり疲れるし、重責を負う業務なのに、普通の男性サラリーマンと対比してみても安い給料しか支払われていないので、仕事内容に見合った給料じゃないと感じている看護師さんはたくさんいることでしょう。
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看護師独特の夜勤や休日出勤の必要がない「平日だけ勤務して夜勤もなし」という方については、手当てがその分だけ少ないので、普通の仕事の給料と比べていくらか色が付くくらいということを耳にします。
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企業勤務の看護師の仕事として、一際高い年収が保証されるのは、治験と関わり合いのある仕事だと言えます。キャリアアップして管理職になると年収1000万円オーバーのスーパー看護師だっているんですよ。
同じ年齢層の一般的な年収（女性）と比較すると多いのですが、身体面でもメンタルな面でも強くなければできない業務であり、深夜勤務があるという職業であるから、人が羨むほど高水準の給料とも言い切れません。
高齢化の影響で、病院などの医療機関以外に増加している老健施設・介護施設などで必要とされるケースが多くなっています。こういったことに加えて、2004年の改正労働者派遣法の施行だったりネット環境の向上などが、「派遣看護師」という業務を行うを増大させているのです。
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