高額な賃金が支払われていることを理解はしていながらも、自分の給料が労働条件から見ても当然の対価だと満足している訳じゃないケースがほとんど。現実的に、厳しい職場の環境の中で仕事を続けている看護師さんの数は増え続けています。
スキルアップ転職に踏み切るからには、是が非でも期待通りの勤務先に勤めたいはずです。言うまでもなく、今まで雇われていた職場と比較して待遇とか環境が良くならなければ、これまでの職場を離れてスキルアップ転職したことが何の意味もなさなくなります。
看護師に関しての最高平均年収は、50～54歳の約550万円。女性の職業全体を見ると、定年の60歳を超えると年収が約300万円に落ち込む状況なのに看護師の平均的な年収は、400万円位から下がってはいません。
平均的な女の人の年収額よりも高くなっているわけですが、身体、精神両面で強くなければできない業務であり、泊りを伴う夜勤もあるという現状も考慮すると、軽々しく高水準の給料だとは言えないかもしれません。
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年代別の年収変遷のグラフを見てみると、どのグラフにおいても、看護師の年収が女性労働者の全ての職種の年収をずいぶんオーバーしている事実がわかるでしょう。
手当として払われているもの以外の基本給は、看護師以外のお仕事より、すこし高いと言える程度ですが、看護師さんのお給料の金額が高額なのは、看護師ならではの手当が支給されるためです。
十分な額の給料が支払われ、高額なボーナスがもらえる病院の特徴として、東京ですとか大阪、名古屋といった都市部で運営されていること、大学付属の病院ですとか総合病院のようにその規模が非常に大きいことなどが考えられます。
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「医者は高収入」「役所勤めは生涯年収が高額」、こんな調子で仕事の違いによるメリット・デメリットを言われることが多いですよね。看護師に関しても、「高額な給料」なんて世間では認識されている仕事だと言えます。
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