急速な高齢化のせいで、病院などの医療機関以外に老健・特養などで必要とされるケースが多くなっています。また、2004年の労働者派遣法の大幅な変更とかインターネット利用者の増加などが、「派遣看護師」という仕事を選択する人の増加の原因になっています。
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勤務している職場内の人間関係が嫌になってスキルアップ転職したはいいけれど、やっと見つけた次の勤務先はもっと複雑な人間関係でしたなんてケースも頻繁にあります。再就職の場合、前もって十分に情報を集めてチェックすることが大切だということをお忘れなく。
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急速なお年寄りの増加や専門的になっていく医療、それだけではなく在宅医療及び看護を主張する患者の方々の数の伸びが、看護師の需要が高くなっている大きな原因の一つです。
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