概ね看護師というのは、地元の学校を出て、出身地で就職するようです。夫や家族ができれば、看護師不足に悩んでいるところで仕事に従事する為に、「単身赴任」することはできないでしょう。
同世代の一般的な女性よりも年収の額は高くなっているわけですが、身体的にも精神的にもしんどい仕事であるうえ、避けることができない夜勤の必要があることを考えれば、人が羨むほどとんでもない給料ともいえないでしょう。
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高齢者の割合が高くなってきたことや専門的になっていく医療、さらに在宅での医療や看護を望む患者や家族の急激な増加も、看護師の需要が増大する背景ではないでしょうか。
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お年寄りが増えていることで、病院をはじめとした医療機関以外のどんどんできている介護施設などでの活躍も期待されています。これに加えて、04年に実施された労働者派遣法の改正やインターネットが身近になったことが、「派遣看護師」というワークスタイルを増加させています。
今の職場を辞めてキャリアアップ転職するのだから、是非とも条件の恵まれた職場に採用されたいですね。当然ですが、過去の職場と比べて環境とか条件が理想に近付かないと、キャリアアップ転職・再就職した意味がありませんよね。
職場の中の対人関係が嫌になってキャリアアップ転職したはいいけれど、キャリアアップ転職先は今まで以上に人間関係でつらい思いをすることが多いという場合もあるようです。キャリアアップ転職してしまう前に、十分に情報を集めてチェックすることが重要だと言えるでしょう。
キャリアアップ転職希望している病院などで、現に活躍している看護師から話を聞ければベストなんでしょうが、ダメなら、キャリアアップ転職をサポートしている支援会社の実績あるコンサルタントに、職場の雰囲気や現状についてリサーチを依頼するというのはいかがでしょうか。
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