年収アップ率は高水準とは言えませんが、看護師の年収というのは、他の仕事よりも非常に高いということははっきりしています。一般的にささやかれているように「看護師は給料も年収も高い」という証拠になる結果と言えるでしょう。
つらくてミスも許されない仕事だけれども、一般企業の男性がもらうよりも安い給料で働いていることから、自分の仕事に見合った給料じゃないと訴える看護師さんはかなりの人数に上ります。
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他の仕事の女性よりも年収の額は高いけれど、体力の面、精神の面で厳しい業務であることに加えて、どうしても夜勤が不可欠であるという状況なので、簡単に給料が高額とも言い切れません。
訪問看護師については、病気やなんらかの障害のある人たちが不安を感じることなく毎日の暮らしを送れるように、病院・診療所の医者や看護師、あるいは福祉施設の職員など、それぞれの方たちと綿密な連携をとりながら看護に励んでいるのです。
看護師特有の夜勤をすることから、不規則な暮らし、これとは別に体力だけじゃなく心理的にも強くなければできない仕事。自分がもらっている給料に不満を感じている看護師の方ばかりだというのも当たり前だと言えますね。
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年齢ごとの年収推移のグラフを比べてみると、全部の年齢層で、看護師の年収が女性労働者の全職業の年収より高く推移していることが確認できます。
「医者の給料は高い」「公務員だったら生涯年収という面で優位」というふうに、仕事別の違いを聞いたことがあると思います。看護師に関しても、「高額な給料がもらえる」という印象のある職業の代表でしょう。
今正社員として働いていて、夜勤もさせられているのに400万円未満の年収なら、大急ぎで転職するべきです。もしも准看護師資格だとしても、正看護師の年収額の8割前後が多いようです。
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ご自宅で大きな負担なく毎日を過ごせるように補助することも、訪問看護師の大切な仕事です。お宅を訪問したときには、患者本人に限らず、家族や親せきの人からの相談を受けることもあるのです。
急速な高齢化のせいで、病院・クリニックのほかにも最近増えている介護施設などでの求人が増えています。加えて、平成16年の労働者派遣法の大幅な改正やインターネットの普及が、「派遣看護師」という職に就く人が多くなったことの原因になっています。
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