同世代の一般的な女性が受けとっている年収よりは高くなっているわけですが、体力、精神力の点でもきつい仕事内容ですし、夜勤が不可欠であるという雇用条件なので、あながち納得できる給料とも言い切れません。
クリニック以外にも、各ゾーンで仕事をしている看護師さんが急増中です。看護師自ら治療を要する患者の自宅を訪問してケアを実施するのが、利用者急増中の「訪問看護」。
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担当医の先生が実施する治療などを手伝う。他にも患者さんの心配ごとのケアをおこなうとか、利用者とスタッフとの信頼関係を構築するのも看護師の重要な業務の一環です。
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「医者だと高給とり」「公務員については給料安いけど生涯年収が高い」なんて、職種別のメリットを聞いたことがあると思います。看護師さんについても、「給料やボーナスがいい」と思われがちな仕事ではないでしょうか。
高齢者の増加や医療の進化、更には在宅医療及び看護を選択する患者の方々が多くなっていることが、看護師の需要が増大してきている大きな原因の一つです。
急速な高齢化のせいで、病院等の医療機関に限らず老人介護施設などにおいても求人が増えています。こういったことに加えて、2004年の改正労働者派遣法の施行だったりネット利用が簡単になったことなどが、「派遣看護師」という職業に従事する人を増加させています。
雇う側からすれば、深刻な看護師不足状態は解消できていないので、そこそこの条件でも構わないとすれば、ほぼ就職先が見つかる状況なのです。看護師さんっていうのはそういう仕事だと言えるのです。
働く人すべての平均年収と看護師さんの平均年収に関しての変動をグラフにしてみると、日本の労働者平均年収の右肩下がりは止まらないという状況なのに、看護師さんの平均年収につきましては、ほとんど低下していないのです。
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本人の住まいで通常通りにあたりまえの暮らしができるように手助けすることも、訪問看護師の業務なのです。訪れたお宅では、患者本人以外に、家族からの相談の助言を行う場合もあるのです。
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